Para configurar o OKR, siga o passo a passo abaixo.
1. Acesse o menu lateral Configurações > OKR.
Configuração de Objetivos
- Nível: Marque esta opção caso deseje categorizar os objetivos em níveis (Estratégico, Tático, Operacional).
- Equipe: Selecione esta opção caso deseje definir um grupo de pessoas para acompanhar e contribuir com o objetivo.
Configuração de Key result
- Iniciativas: Iniciativas são ações específicas que uma equipe ou indivíduo planeja realizar para alcançar um objetivo definido. Se você deseja utilizar iniciativas, marque esta opção.
- Limitar o cadastro de KRs por objetivo a 5: Marque esta opção se quiser restringir o número de KRs a um máximo de 5 por objetivo.
- Vínculo a Projetos: Caso deseje vincular projetos a um KR, marque esta opção.
Faixa de desempenho
A faixa de desempenho de um KR (Key Result) em um sistema de OKR (Objectives and Key Results) refere-se à escala ou intervalo que define o sucesso para aquele key result.
Exemplo:
- Se o desempenho do KR for de 80% ou mais, o resultado é considerado atingido.
- Se o desempenho do KR estiver entre 70% e 79%, o resultado é classificado como atingido parcialmente.
- Se o desempenho do KR for inferior a 70%, o resultado não foi atingido.
