OKR, Objectives and Key Results ou Objetivos e Resultados-Chave em português, é uma metodologia de definição de metas amplamente usada para ajudar empresas, equipes e indivíduos a alinharem suas ações com objetivos estratégicos. Essa metodologia oferece uma forma estruturada de definir o que se quer alcançar (Objetivo) e como mensurar se esse objetivo está sendo cumprido (Resultados-Chave).