4.2.1.1.7.1 Personnalisation du widget Mon tableau de performance

Le widget Mon tableau de performance permet aux utilisateurs de présenter les indicateurs de performance attribués à leur rôle avec un niveau de responsabilité dans un diagramme à secteurs. La personnalisation de « Mon tableau de performance » permettra aux utilisateurs de hiérarchiser les informations clés liées à leurs responsabilités et à leurs performances.

Suivez les instructions ci-dessous pour personnaliser le widget « Mon tableau de performance ».

1. Lors de la connexion, vous serez accueillis avec la page suivante:

2. Pour ajouter des widgets sur votre page d’accueil, accédez au bouton et sélectionnez le widget que vous souhaitez ajouter à partir du Gestionnaire de tableau de bord.

3. Une fois le widget « Mon tableau de performance » ajouté à la page d’accueil, sélectionnez licône dans le coin supérieur droit du widget et sélectionnez le bouton .

4. Cliquez sur le bouton « Paramètres » et une fenêtre contextuelle sera générée comme suit:

5. Après avoir personnalisé les paramètres, cliquez sur le bouton pour enregistrer les modifications apportées.

Paramètres du widget Mon tableau de performance

Cette page contient diverses variables qu’un utilisateur peut définir afin de les personnaliser afin d’améliorer l’expérience utilisateur.

A. Nom: La section « Nom » permettra à un utilisateur de personnaliser le nom du widget. Pour éditer la section « Nom », veuillez suivre les instructions ci-dessous:

i. Naviguer le curseur sur la boîte du nom existant.

ii. Modifier le nom en sélectionnant la case du nom et en tapant le nom souhaité.

B. Indicateurs: Les indicateurs sont les premiers outils d’évaluation de performance dans EPC. Filtrez par KCI, KPI et KRI associés à l’utilisateur dans la section « Indicateurs » des filtres de widgets. Veuillez suivre les étapes suivantes pour personnaliser les filtres des indicateurs.

i. Naviguer le curseur sur la barre des tâches des indicateurs.

ii. Cliquez sur la barre de tâches, ce qui générera un menu déroulant.

iii. Sélectionnez / désélectionnez les objets à afficher dans la fenêtre du widget en naviguant sur le curseur et en cliquant sur les objets correspondants.

*Vous pouvez sélectionner de MULTIPLES indicateurs à inclure dans des widgets individuels.

C. Couleurs: Les couleurs sont utilisés pour classer les indicateurs en fonction des performances actuelles. Le code de couleur indique si les performances actuelles sont inférieures aux attentes (rouge), aux attentes (jaune) et au delà des attentes (vert). Le filtre de couleur peut être utilisé pour afficher divers indicateurs et leurs performances. Veuillez suivre les étapes ci-dessous pour personnaliser le filtre du widget « Couleurs ».

i. Naviguer le curseur sur la barre de tâches Couleurs.

ii. Cliquez sur la barre de tâches, ce qui générera un menu déroulant.

iii. Sélectionnez / désélectionnez les objets à afficher dans la fenêtre du widget en naviguant sur le curseur et en cliquant sur les objets correspondants.

D. Assigné à moi comme: Les rôles seront assignés aux utilisateurs par les modeleurs EPC. Les individus peuvent se voir assigner un ou plusieurs rôles, en fonction de leur polyvalence au sein d’une organisation. Des indicateurs de performance sont assignés aux rôles pour assurer la gouvernance et optimiser les performances. En tant que tels, les utilisateurs peuvent interroger les indicateurs de performance spécifiques qui leur ont été assignés, afin de surveiller leurs différentes responsabilités et critères de performance.

i. Naviguer le curseur sur la barre Assigné à moi comme.

ii. Cliquez sur la barre des tâches, ce qui générera un menu déroulant avec les rôles assignés aux utilisateurs.

iii. Sélectionnez le rôle ou la ressource que vous souhaitez inclure dans le widget en cliquant sur l’item dans la liste.

*Les utilisateurs peuvent se voir assigner plusieurs rôles au sein d’une organisation. C’est un cas fréquent dans les organisations dynamiques avec des travailleurs aux compétences diverses.

E. Mon RASCI-VS: Le filtre Mon RASCI-VS permet aux utilisateurs de filtrer leurs ressources et leurs rôles attribués et de les hiérarchiser en fonction de leur implication, conformément à la matrice RASCI-VS. Ce filtre permet aux utilisateurs de créer des widgets classés en fonction de leur niveau d’implication.

R – Responsable
A – Autorité
S – Support
C – Consulté
I – Informé
V – Validateur
S – Signataire

Veuillez consulter la section ci-dessus Mon RASCI-VS pour une explication détaillée de la “matrice RASCI-VS dans la section 3.4”.:https://www.manula.com/manuals/interfacing-technologies/epc10-webapp/13.4/fr/topic/what-is-rasci-vs.

i. Déplacez le curseur dans le menu déroulant RASCI-VS.

*La sélection RASCI-VS sera verrouillée jusqu’à ce qu’un utilisateur ait sélectionné un rôle ou une ressource dans la section « Assigné à moi comme ». Lors de la sélection d’un (ou de plusieurs) rôles et ressources, un utilisateur pourra filtrer des objets avec le critère RASCI-VS

ii. Cliquez sur le filtre RASCI-VS et un menu déroulant sera généré.

iii. Sélectionnez les métriques RASCI-VS souhaitées. Notez que vous pouvez sélectionner plusieurs métriques RASCI-VS.

F. Noms multilingues : cette section permet aux utilisateurs de personnaliser les noms de leurs widgets dans toutes les langues prises en charge par EPC ou votre organisation. Lors du basculement d’une langue de contenu à une autre, le nom du widget changera. Pour ce faire, suivez les instructions ici

G. Contenu affiché : filtrez le contenu du widget par:

• Afficher les plus récents : le contenu en cours + publié sera affiché
• Publié seulement : seul le contenu publié sera affiché
• Réglages profil utilisateur : le contenu affiché changera selon le mode d’affichage actuel de l’utilisateur, soit “publié” ou “plus récent”, que l’utilisateur peut changer avec le bouton bascule. Si l’utilisateur est dans “plus récent”, le widget affichera l’option afficher les plus récents. Si l’utilisateur est dans “publié”, le widget affichera l’option publié seulement.